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我校开展教师制度学习活动
2016/10/30
10月30日下午,老庄教育英博校区全体教师在实验楼二楼会议室集合,召开制度学习会。
会议由英博校区督察长吴东主任主持,吴主任公布了会议流程:第一,布置高中部三个年级11月份“江淮十校”联考事宜。第二,学习公司制度--《员工守则》部分。
依照会议流程,吴主任首先宣布了高中部的联考事宜,内容包括:1、考试时间:高一年级:11月10-11月11日,高三年级:11月12-13日,高二年级:11月16-11月17日。2、考试注意事项:本次考试全部网上阅卷,我校教师参与网上阅卷,但只阅非本校学生的一至两题,更加公平、公正。3、阅卷完毕后,教师和学生都可以通过网络查阅成绩及详细数据。4、考试要求与高考一致,全省多所学校同步考试。5、吴主任再次强调:我校参加联考的目的是为了走出去,扩大横向竞争的广度,不仅与自己竞争、校内竞争,更要与省内多所学校竞争,通过联考找出差距,为日后的教学服务。
会议第二项,吴主任带领我们学习了老庄教育制度的第一部分--《员工守则》,学习内容包括以下几个方面:一、核心价值观;二、员工宣誓词;三、员工基本职规;四、教学常规考核办法;五、各年级进步奖考核办法;六、教学质量考核办法;七、作业化考试制度;老师们都认真地做了学习笔记。吴主任强调,以后制度学习要常态化,通过制度学习,了解公司文化,熟悉规章制度,更好地服务学生,回馈社会。
通过本次制度学习,老师们更深刻地了解了老庄教育办学理念和制度要求。从而更好地为学生服务,也能更好地为老庄教育服务。


