1、老庄教育是拥有七个校区的庞大教育集团，集团要管好七个校区首先要有制度建设。一个单位有了规范的制度后，在制度约束下，每个员工才能规范地工作学习。老庄教育始终坚持“好习惯比高分数更重要”的育人理念，始终坚持“把学生当自己的孩子看”作为公司文化。当规范的制度得到切实地落实之后，浓厚的校园文化自然也就形成了。2、为了促进老庄教育规范、长远的发展，教务处要做好教师业务档案管理工作；3、学校开展的同课异构活动还在进行中，听课教师在评课时要直言不讳地提出授课教师在教学中存在的问题。开展同课异构的目的是提高课堂效率，提高教师的课堂教学技能。4、班主任工作的重要性。一个优良的班主任才能带出一个优良的班级。班主任在每次月考后要做好班级成绩分析工作；月考后应及时和本班授课教师交流各科短板生如何转化的问题；平时单独找学生谈心，缓解学生的心理压力；5、好习惯培养计划，一个月确立一个主题，11月份主题:培养学生上下楼梯轻声慢步的习惯。